集團8月3日舉辦“材料撰寫能力提升”專題沙龍培訓后，拓洋實業參會員工紛紛表示受益匪淺并積極行動起來：列出學習清單，購買相關書籍，制定計劃，開始動筆從模仿開始等。8月9日下午，黨委委員陳黎組織上周六參加集團“材料撰寫能力提升”專題沙龍的員工和公司撰寫材料相關部門、關鍵崗位員工一起座談交流。
參加培訓的員工一一分享了培訓心得。一是“關門是秘書，出門是領導”寫材料要有戰略思維，“身在兵位，胸為帥謀”要站在領導和公司的角度上來考慮；二是老話新說，要有自己的創新；三是要會模仿善模仿；四是要注意細節，不用生僻字，不把領導名字寫錯等十幾條心得體會。
參加集團大監督培訓的王序言給大家分享了集團紀檢部白洋主任的一段講話：“寫材料或講話要達到四個層次：聽得進去、想得進去、記得下去、忘不下去，通俗點說就是見了農民會說豬，見到秀才會說書。”
此次座談會不僅把上周六的知識點進一步總結擴大，更是融合了自己崗位經驗，真正達到“公文是為工作服務的，材料是解決問題”的目的。
陳黎同志在總結時充分肯定大家積極學習的態度和認真查找不足的精神。同時結合自己多年的工作經驗給大家分享了撰寫材料方面三個心得：一是要用心思考學。認真做事能把事做對，用心做事才能把事做好。處處留心皆學問，要善于思考，把功夫用在平時，學思踐悟，向領導學，悟思維、悟高度；向實踐學，悟方法、悟技巧。二是要端正態度看。撰寫文字材料是個公認的苦差事，越是難干，越要擺正心態，要迎難而上，不辜負信任；要正確對待挫折，把嚴格要求看成是進步提升的機會。三是要真刀真槍練。好比游泳，站在岸上永遠學不會，必須真刀真槍練，注重素材積累，用好“源頭活水”，從模仿到創新，不斷在實戰中總結提升。最后陳黎同志要求參會人員結合培訓和座談，結合實際，提交一篇總結，切實做到紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，努力提升材料撰寫能力。
